Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры СевГУ по программе "Управление молодежными проектами"

Специалисты смогут:

• применять экономические, юридические, политологические, социокультурные, социологические и психолого-педагогические теоретические знания в научно-исследовательской деятельности;
• владеть навыками формирования научного аппарата исследования;
• владеть навыками планирования и проведения научных исследований по молодежной тематике (включая научные эксперименты и научное моделирование);
• владеть статистическими и социологическими методами сбора социальной информации по молодежной проблематике;
• владеть навыками интерпретации результатов исследований по молодежной тематике, составления научных отчетов и рекомендаций;
• оформлять и представлять результаты научно-прикладной деятельности по молодежной тематике в соответствии с российскими и международными нормативными документами и стандартами, научными и специальными требованиями к презентации;
• вести разработки исследовательских программ по молодежной тематике;
• проводить социальную диагностику в области образования, занятости, трудоустройства, предпринимательства, политических и общественных движений, быта и досуга с целью выявления проблем молодежи;
• диагностировать социально-значимые инициативы и тенденции в молодежной среде;
• проводить мониторинг состояния молодежной среды по социально-значимым критериям и показателям;
• использовать знания в области социальных наук для разработки программ молодежной политики;
• владеть методологией социального проектирования и моделирования;
• разрабатывать проекты и программы в области молодежной политики;
• применять экономические, юридические, политологические, социокультурные, социологические и психологопедагогические знания в управленческой деятельности;
• формировать цели и планировать работу в коллективе и молодежных сообществах;
• владеть навыками организации и координации работы коллектива и молодежных сообществ;
• владеть навыками мотивации коллектива и членов молодежных сообществ на достижение поставленных целей;
• владеть навыками контроля и оценки деятельности коллектива и членов молодежных сообществ;
• владеть навыками организации коммуникации и формирования благоприятного социально-психологического климата в коллективе и молодежных сообществах;
• вырабатывать управленческие решения (в том числе инновационные) в коллективе и в молодежной среде и нести за них ответственность;
• владеть социальными технологиями (в том числе инновационными) при осуществлении управленческой деятельности;
• владеть навыками урегулирования организационных конфликтов в коллективе и молодежных сообществах;
• участвовать в социально-психологической адаптации молодых людей в коллективе;
• владеть навыками организации досуговой деятельности молодежи;
• взаимодействовать с различными социальными структурами и институтами общества по вопросам выработки и реализации молодежной политики;
• владеть навыками проведения консультаций по вопросам организации работы с молодежью;
• владеть навыками экспертизы документов, проектов, программ, а также деятельности и ее результатов в области организации работы с молодежью;
• применять экономические, юридические, политологические, социокультурные, социологические и психолого-педагогические знания в преподавании профессиональных дисциплин;
• владеть навыками использования в преподавательской практике дидактических методов, приемов и средств;
• владеть педагогическими и социально-педагогическими приемами и техниками, необходимыми для работы с различными категориями молодежи;
• владеть методами, приемами и средствами организации и управления педагогическим процессом.